Tous les ans, la Journée mondiale contre le sida de l’ONUSida (UNAIDs) est organisée dans le monde entier le 1er décembre. À cette occasion, le Conseil National tient à témoigner de son soutien à Fight Aids Monaco, à ses affiliés et à toutes les personnes impliquées dans l’association, que préside avec tant de coeur et d’efficacité S.A.S. la Princesse Stéphanie.
Ils accomplissent depuis 2004 un formidable travail d’accompagnement et de prévention 
LL.AA.SS. le Prince Albert II et la Princesse Charlène ont posé la première pierre du futur refuge de la SPA, lundi 12 septembre, cérémonie à laquelle ont assisté de nombreuses personnalités, dont le Président du Conseil National, Stéphane Valeri. Situé à Peille, sur un site exceptionnel de plus d’un hectare, ce nouveau refuge répond pleinement à des conditions d’accueil optimales pour les animaux abandonnés et maltraités.
Les équipes de la SPA pourront enfin, d’ici décembre 2023, quitter l’actuel abri, situé à Eze, qui ne répond plus aux besoins d’accueil et de confort que la Principauté souhaite pour les animaux.
Palais Princier de Monaco
Les Lieutenants et Agents de Police stagiaires de la nouvelle promotion 2021/2022 « Yann Beunard » se sont vu remettre leurs épaulettes par S.A.S. le Prince Albert II et leur carte professionnelle par le Conseiller de Gouvernement-Ministre de l’Intérieur, Patrice Cellario Cette nouvelle génération de policiers, composée de 3 Lieutenants et 21 Agents de Police, avait été mise à l’honneur dans l’hémicycle du Conseil National le 17 juin dernier.
Pour conclure, les élus ont assuré les élèves policiers de tout leur soutien et de leur écoute pour continuer de doter la Sûreté Publique, au travers du vote de la loi de Budget de l’Etat, des moyens nécessaires, tant humains que matériels, pour qu’elle puisse accomplir avec toujours plus d’efficacité l’ensemble de ses missions.
Plus d’une centaine d’athlètes de 11 pays différents ont participé à la 4ème édition des Jeux Nationaux d’athlétisme de Monaco, organisés par Special Olympics – Monaco, au Stade Louis II, les 11 et 12 juin derniers.
Direction de la Communication / Michael Alesi
Dans un contexte de retour de l’inflation, les élus se préoccupent du maintien du pouvoir d’achat des fonctionnaires de l’Etat et de la Commune, en activité et retraités. Ils ont attiré l’attention du Gouvernement, notamment par un courrier au Ministre d’Etat, sur le fait que les revalorisations du 1er janvier et du 1er juillet décidées par l’exécutif, sans concertation avec le Conseil National (1,2% puis 2% soit 3,2% en tout), ne couvrent pas la hausse de l’inflation prévue à plus de 5%.
Le Conseil National ne manquera pas de défendre son point de vue dans ses prochaines discussions, notamment budgétaires, avec le Gouvernement.
Le Conseil National se réjouit de la levée du port du masque en intérieur, décision du Prince Souverain, annoncée par le Gouvernement. La levée de cette mesure de restriction répond aux attentes de la population, régulièrement relayées par les élus et se justifie par une nette amélioration générale et durable de la situation sanitaire.
L’ensemble des familles de Monégasques et de Résidents, les commerçants, les salariés et l’ensemble des acteurs économiques, vont enfin pouvoir retrouver une vie normale et contribuer, sans décalage par rapport aux mesures des pays voisins, à la pleine relance de notre économie.
Le Président Stéphane Valeri et les élus du Conseil National félicitent chaleureusement Christophe Robino pour sa nomination à la tête du Département des Affaires Sociales et de la Santé et le remercient pour son investissement depuis près de 10 ans au Conseil National.
Tous les membres du Conseil National lui souhaitent la plus grande réussite dans le cadre de ses nouvelles fonctions.
C’est un texte de loi d’envergure, très attendu par les Fonctionnaires. Le Conseil National s’est engagé – par la voix du Président Stéphane Valeri et celle du Président de la Commission des Intérêts Sociaux et des Affaires Diverses, Christophe Robino – à présenter ce projet de loi au vote des élus avant la fin de cette année et, ainsi, réaliser la 1ère réforme d’ampleur au « Statut des Fonctionnaires » depuis 1975, date de sa promulgation.
L’objectif principal recherché par le Conseil National et le Gouvernement est de rendre l’Administration toujours plus attractive et efficace, notamment en favorisant la mobilité des Fonctionnaires au sein de l’Administration et en précisant les modalités de leur déroulement de carrière. Pour ce faire, les Conseillères et Conseillers Nationaux ont apporté de nombreux amendements au projet de loi du Gouvernement.
Cette réforme de Statut comprendra de très nombreuses avancées pour les Fonctionnaires. Plusieurs d’entre elles font d’ores et déjà consensus entre le Gouvernement et notre Assemblée, à savoir :
◦ Le renforcement de l’effectivité du principe de « priorité nationale » à l’emploi, notamment par davantage de transparence du processus de recrutement ✅
◦ Le développement de la « mobilité » entre services afin d’améliorer le déroulement des carrières ✅
◦ La possibilité pour les Fonctionnaires de bénéficier du télétravail, au même titre que les salariés du secteur privé ✅
◦ L’amélioration et l’accroissement des droits sociaux accordés aux Fonctionnaires, notamment à travers :
⁃ L’allongement du congé paternité de 12 à 21 jours pour une naissance simple (et de 19 à 28 jours pour une naissance multiple ou si le foyer comprend déjà un enfant) afin de favoriser une meilleure répartition des tâches entre les femmes et les hommes ✅
⁃ Le doublement de la durée du congé d’adoption, qui passera de 8 semaines réparties entre les 2 fonctionnaires à 8 semaines pour chacun des fonctionnaires (jusqu’à 10 semaines pour l’adoption de plusieurs enfants ou si le foyer comprend déjà un enfant) ✅
⁃ L’octroi d’un « congé de soutien familial » qui, en cas de perte d’autonomie d’une personne de son entourage proche, permettra au Fonctionnaire de bénéficier d’un congé payé de maximum 24 mois (avec plein traitement durant les 6 premiers mois, et demi traitement pour tous les mois suivants). Le Fonctionnaire concerné conservera le bénéfice de son déroulement de carrière et de ses prestations familiales ✅
◦ La possibilité pour tout Fonctionnaire de reporter, sous certaines conditions, ses congés non pris d’une année sur l’autre, ainsi que la possibilité d’un rachat des jours de ses congés non pris au moment de son départ à la retraite ✅
Par ailleurs, d’autres aspects du Statut font encore l’objet de discussions avec le Gouvernement, et notamment :
– La définition dans la loi de la durée de travail dans la Fonction Publique, ainsi que les compensations allouées aux Fonctionnaires qui effectuent des heures supplémentaires, des astreintes ou du travail de nuit ;
– La garantie définitive, par la loi, de l’équivalent d’un 13ème mois de rémunération au bénéfice des fonctionnaires.
